Komunikacja międzykulturowa i współpraca międzynarodowa - szkolenie online
Komunikacja międzykulturowa i współpraca międzynarodowa - szkolenie online
Aby dobrze poznać kulturę obcego kraju potrzebne są lata pracy. W dobie obecnego tempa pracy oraz rozwoju biznesu menedżer przewodzący wielokulturowej grupie nie ma szans na dogłębne poznanie każdej z kultur, z którą pracuje. Potrzebuje modeli, map i skrótów, które ułatwią mu skuteczne działanie w biznesie.
To szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia, które pomogą im sprawnie komunikować się z przedstawicielami innych kultur.
Korzyści
Dzięki realizacji programu uczestnicy:
· Rozwiną umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz grupowej w kontakcie z przedstawicielami różnych kręgów kulturowych
· Poznają uwarunkowania kształtujące inne kultury biznesu
· Zrozumieją specyfikę komunikacji międzykulturowej w biznesie
· Zaczną efektywniej rozwiązywać problemy i konflikty międzykulturowe
· Dowiedzą się jak skutecznie prowadzić negocjacje międzykulturowe
· Dowiedzą się jak przygotować i przeprowadzić skuteczną prezentację dla odmiennych kulturowo kręgów biznesowych.
Moduł 1. Międzykulturowe umiejętności komunikacyjne
Kultura wpływa na komunikację na bardzo wielu płaszczyznach i w bardzo wiele sposobów. Ten blok pozwoli zrozumieć uczestnikom jak różne systemy kulturowe prowadzą do powstawania odmiennych kulturowo stylów komunikacji.
W tym bloku omówimy m.in.:
- pułapki komunikacyjne związane z odmiennymi normami kulturowymi,
- przeanalizujemy w jaki sposób kultura kształtuje komunikację werbalną
- przeanalizujemy rolę języka w kontekście komunikacji międzykulturowej i przyjrzymy się pułapkom dotyczącym komunikacji niewerbalnej na styku kultur
- emocje w komunikacji międzykulturowej
Moduł 2. Różnice kulturowe w biznesie
W tym bloku uczestnik pozna główne obszary różnic kulturowych, które przekładają się na prowadzenie biznesu.
Moduł 3. Kulturowe profilowanie zachowań partnerów biznesowych
W tym bloku uczestnik dowie się w jaki sposób szybko i skutecznie wykorzystać wymiary kulturowe do profilowania zachowań partnerów biznesowych
Jest to jedna z najważniejszych umiejętności, która pozwoli zaoszczędzić mnóstwo czasu i w ogromnym stopniu wpływa na skuteczność działań menedżera.
Moduł 4. Profile kulturowe
W tej części przeanalizujemy profile kulturowe takich krajów jak: Chiny, Japonia, kraje arabskie, USA, Niemcy, kraje skandynawskie
Moduł 5. Polacy w oczach obcokrajowców
Ten najkrótszy moduł będzie poświęcony naszym cechom kulturowym i temu jak Polacy są odbierani w odmiennych kulturach.
Szkolenie realizowne jest wformule zamkniętej (dla firm)
dr Michał Chmielecki - Ekspert w dziedzinie zarządzania międzykulturowego. Wykładowca w programach MBA polskich i amerykańskich uczelni. Wykładał w Akademii Dyplomatycznej MSZ, Polskim Instytucie Dyplomacji i Polskim Instytucie Spraw Międzynardowych. Członek rad wydawniczych Chinese Business Review i China-USA Business Review. Associate editor w kwartalniku naukowym Journal of Intercultural Management, redaktor Studiów z zarządzania międzykulturowego, sekretarz komitetu naukowego Intercultural Management Congress. Profesjonalny negocjator.
Zastanawiasz się czy ta inwestycja zwróci Ci się. Zwróci się i to szybciej niż myślisz.